נושאי פרט – הריון וחופשת לידה

עובדת יקרה, ברכות לרגל ההריון!

על פי החוק, החל מחודש חמישי יש ליידע את מדור פרט על הריונך.

עובדת במעבדת חומ"ס –  עליך לעדכן מיד עם היוודע על ההיריון, למען בטיחותך ובטיחות העובר.

הינך זכאית ל-40 שעות בדיקות היריון למשרה מלאה. ניתן לנצל כשעות למטרת בדיקות במסגרת ההיריון. עבור בדיקת מי שפיר ניתן לנצל עד שלושה ימים.

עובדות אחרי לידה

ברכות על הלידה!

 יש לעדכן עד שבוע לאחר הלידה את מדור פרט על מנת להעביר דיווח לביטוח לאומי. אנו נטפל בהגשת תביעה לדמי לידה באופן מקוון. 

על פי חוק עבודת נשים, עובדת שהשלימה שנת עבודה מלאה זכאית לחופשת לידה בת 26 שבועות. מתוכם, 15 שבועות בתשלום על חשבון ביטוח לאומי, ו-11 השבועות הנוספים הינם חופשה במידה ללא תשלום.

במידה ועבדת פחות משנה, הנך זכאית לחופשת לידה בתשלום של 15 שבועות.
החוק מאפשר לעובדת לשוב לעבודה לפני תום 26 השבועות של חופשת הלידה, ובלבד שהתקופה לא תפחת מ-14 שבועות.

האמור לעיל הינו תמצית הוראות החוק. בכל מקרה של סתירה, יגברו הוראות החוק כפי שיהיו מעת לעת.